OFFERTE di Lavoro per le Filiali di Roma, Bologna e Milano 30 specialisti Unicredit

10 NOVEMBRE 2015

 

Tra le banche italiane attive sia sul mercato interno che su quello internazionale, Unicredit è sicuramente la più presente e conosciuta. La ricerca di personale si è recentemente arricchita di una trentina di offerte che toccano diversi settori e diverse professionalità con contratti a tempo indeterminato, determinato e di tirocinio. Sedi di lavoro: Roma, Milano e Bologna.

Questo il dettaglio: cyber security specialist, private investor products, stakeholder and service intelligence Cee analyst, financial institutions group, quantitative risk analyst e economic risk analyst, addetti per vari dipartimenti con funzioni di contatto clientela, project no profit, project customer experience management, credit portfolio management, credit portfolio management, Alm quantitative analyst, planning Cib Italy (studenti iscritti ai corsi di laurea in economia aziendale o business administration), nautical & aeronautical asset management, finance & administration.

Servono anche leasing insurance, business analyst e application engineer. Requisiti comuni: laurea, ottime/buone conoscenze informatiche, ottima conoscenza dell'inglese, doti di problem solving. Curriculum dal sito: www.unicreditgroup.eu/it sezione Posizioni aperte.

 

 

OFFERTA DI LAVORO in Virgin Active 31 in palestra

10 NOVEMBRE 2015

 

II centri Virgin Active non solo sono tra i più modernamenti attrezzati nel campo del fitness ma continuano a crescere di anno in anno tanto che ormai si trovano in quasi tutte le città d'Italia.

Legata all'espansione c'è anche la ricerca di personale. In questo momento c'è bisogno di 31 risorse: assistenti area fitness (Roma-Balduina), consulenti alle vendite (Bologna, Milano, Prato, Venezia), personal trainer (Roma-Balduina, Bologna, Brescia, Venezia), receptionist (Genova), istruttori acqua fitness, karate, musica, nuoto, pi-lates (Roma-Ostia), estetiste (Genova, Torino), promoter (Napoli), responsabile area junior (Bologna), contabile (Milano), addetti alle pulizie (Roma-Balduina, Roma-Ostia, Milano, appartenenza alle categorie protette), musica (Roma- Balduina, Roma-Ostia).

C'è posto anche per stagisti nelle aree fitness e judo/karate. Requisiti: esperienza nelle mansioni, ottime capacità relazionali e comunicative. I personal trainer devono avere la laurea in scienze motorie, certificazioni e attestati relativi ai corsi frequentati.

Curriculum dal sito: www.virginactive.it, sezione Lavora con noi.

 

 

OFFERTA DI LAVORO in IPER-LAGRANDE

10 NOVEMBRE 2015 

 

I supermercati Iper-La grande sono presenti in 7 regioni italiane con 26 punti vendita. Da pochi giorni è in atto una ricerca di personale che interessa 10 persone tra responsabili macelleria e ortofrutta (sede di Bergamo), responsabile gastronomia (sede di Varese), operatore It (laurea in informatica, sede di Milano), responsabile salumi e formaggi (e sede di Brembate), responsabile macelleria (sede di Castelfranco Veneto), specialista food/scatolame (sede di Lonato), specialista no food/bazaar (sede di Lonato), specialista panetteria/pasticceria (sede di Lonato). Possibilità di stage in area risorse umane (laurea, master specifico, conoscenza dei principali software, sede di Milano). Requisiti comuni: diploma, esperienza di 2-5 anni. Contratto in linea con la professionalità. Currculum dal sito: www.iper.it sezione Lavora con noi.

 

 

Ripartono i casting di "Zelig

10 NOVEMBRE 2015

 

Il programma comico di Canale 5 è alla ricerca di nuovi talenti. Le audizioni si svolgeranno a Bari il 30 novembre, a Milano il 14 dicembre e a Roma il 13 gennaio 2016. Scheda di partecipazione alle selezioni su: www.areazelig.it.

 

 

ASSUNZIONI IN Club Med

10 NOVEMBRE 2015

 

Se vuoi entrare nelle strutture invernali gestite dal Club Med hai ancora due appuntamenti utili: a Milano il 9 e il 18 novembre. Si conclude così il "giro d'Italia" che la società ha cominciato il 22 ottobre per trovare 400 tra addetti alla ristorazione, animatori bambini, baristi, costumisti, istruttori sportivi, receptionist, responsabili front office. Particolare attenzione viene posta alla ricerca dei GO, cioè i "gentili organizzatori" che sono gli ambasciatori dei valori del Club: cortesia, innovazione, libertà, multiculturalità e responsabilità. La tappa romana delle selezioni si è svolta lo scorso 30 ottobre. I prescelti lavoreranno nei più rinomati Resort Club Med presenti in Italia e in Svizzera. C'è la possibilità di essere richiamati in servizio per la prossima stagione estiva. Requisiti: età non oltre i 30 anni, meglio se con esperienza nei diversi ruoli, conoscenza di inglese e francese per le attività front.

Ci si può fare avanti dal sito: www.clubmedjobs.it. Qui, sotto la voce Lavorare nel villaggio, ci sono tutte le posizioni aperte con le relative caratteristiche. I contratti sono a tempo determinato. La retribuzione è in linea con la professionalità.

 

LUISA SPAGNOLI: Nuove Assunzioni 

10 NOVEMBRE 2015 

 

Fondata nel 1928, Luisa Spagnoli conta oggi oltre 800 collaboratori e sta cercando altro personale, tra cui assistenti alle vendite per i propri punti vendita nella Capitale.

Nel particolare, le selezioni riguardano store manager (a Bologna e a Cosenza, in possesso di diploma, 10 anni di esperienza, senso di responsabilità e capacità organizzative, assunzione diretta con trattamento retributivo commisurato alla professionalità), sales assistant (a Roma, Firenze, Milano, Napoli, Noventa, Serravalle, Siena, Trento, Verona e Venezia, diploma, madrelingua cinese e italiano, fluente inglese, un anno di esperienza, capacità nella mansione, nella cura del negozio e in attività di magazzino, contratto a tempo pieno), altri sales assistant servono sempre a Roma, Milano, Monza e Napoli ma stavolta occorre essere iscritti alle categorie protette.

Come fare per candidarsi? È semplice. Dal sito web: www.luisaspagnoli.it/posizioni_aperte si deve scegliere la posizione che ci interessa che, una volta cliccata, ci dà la possibilità di inserire il curriculum direttamente online.

 

LAVORO In Sartoria Rossi: Nuove Assunzioni

10 NOVEMBRE 2015

 

Le boutique della Sartoria Rossi vantano team accuratamente selezionati per fornire a una clientela esigente un servizio all’altezza. Il brand, che ha appena aperto un punto vendita a Roma nella Galleria Alberto Sordi, cerca un retail coordinator (Centro-Nord, tra i 5 e i 10 anni di esperienza nella guida di un team di venditori, 35-50 anni di età, conoscenza dell’inglese), un/una impiegato/a amministrativo (Toscana, esperienza di 2 anni, laurea in ambito economico-aziendale, buona conoscenza della ragioneria e dell’inglese, elevata dimestichezza nell’uso del computer e di Office); 2 assistenti alle vendite (a Milano e a Modena, tra i 5 e i 10 anni di esperienza come commesso-sarto da uomo, conoscenza dell’inglese).

Inoltre, a Firenze serve un sarto per riparazioni con 2 anni di esperienza in giacche, pantaloni, gilet e camicie. Perfino a Helsinki, dove c’è un negozio di recente inaugurazione, c’è bisogno di un sales assistant, tra i 30 e i 45 anni, 5 anni di esperienza e conoscenza – oltre all’inglese – di russo e/o finlandese.
Infine, a Roma si cerca un assistente alle vendite, con 5-10 anni di esperienza, tra i 35 e i 45 anni di età, propensione al contatto e alle relazioni con i clienti. La conoscenza dell’inglese è considerata requisito distintivo. Per tutte le posizioni il curriculum va inviato all’e-mail: job@sartoriarossi.it.